Les avocats représentant les femmes qui ont porté plainte contre Riot Games en 2018 pour avoir prétendument continué avec la discrimination de genre et le harcèlement indiquent que le California Department of Fair Employment and Housing (DFEH) interfère avec le procès, selon un rapport de James Fudge de The Esports Observer.
Spécifiquement, les avocats prétendent que la DFEH essaie d’enlever l’une de ses clientes, Gabriela Downie, du procès, citant “ce qui est effectivement un mouvement pour un jugement sommaire contre le demandeur Downie sur la question de l’action.”
Les avocats indiquent que cela est une “atteinte désespérée de la DFEH pour récupérer le pouvoir absolu lors de ce litige en enlevant les femmes qui se sont présentées pour amener cette action en justice en tant que demandeuses.”
De plus, les avocats disent que la DFEH a “essayé de dissuader les femmes qui travaillent chez Activision/Blizzard de parler avec le conseil privé” dans un autre procès avec des allégations de discrimination envers les femmes en cours.
En novembre 2018, d’anciennes employées de Riot Games ont monté un dossier pour faire un procès contre l’éditeur de jeu, indiquant qe les femmes dans la société étaient sujettes à des paies inégales, du harcèlement, et qu’elles ne pouvait “avoir de carrières car c’était des femmes.”
Les deux parties ont convenu d’un accord avec un règlement de 10 millions de dollars avant que le DFEH n’intervienne, alléguant que le montant du règlement initial était trop bas et ont recommandé qu’il soit porté à au moins 400 millions de dollars, selon le LA Times.
